С   Т   А   Т   У   Т

дошкільного навчального закладу

(ясла – садок) № 28 «Зірочка»

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.   Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 28 "Зірочка"
загального розвитку створено 5 січні 1961 року заводом "Червона Зірка» і  переданий у  власність  Кіровоградського  міськвиконкому згідно наказу № 255 від 28.10.1994 року. Надалі дошкільний навчальний заклад.  Даний статут прийнято зі змінами та доповненнями у новій редакції замість статуту дошкільного навчального закладу (ясла – садок) № 28 «Зірочка», зареєстрованого реєстраційною палатою Виконавчого комітету Кіровоградської міської ради. Реєстраційний № 08336 – ІВ – 1 від18.11.2003 року. Зміни до статуту вносяться в порядку встановленому для його реєстрації.

1.2.         Юридична   адреса   дошкільного   навчального   закладу: 25015,- м. Кіровоград, проспект Комуністичний, 8а, телефон 32-28-25

1.3.         Засновником дошкільного навчального закладу є Кіровоградська міська рада. Міська рада та її відповідний орган управління освітою здійснюють  фінансування  дошкільного  навчального  закладу,  його матеріально-технічне  забезпечення,  надає  необхідні будівлі з  обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4.         Дошкільний навчальний заклад в своїй діяльності керується
Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну
освіту",  Положенням  про  дошкільний  навчальний  заклад  України,
затверджений   постановою   Кабінету   Міністрів   України   від 12 березня 2003 року № 305,  іншими нормативно-правовими актами, власним статутом.

1.5.         Дошкільний  навчальний   заклад,   має   печатку,   штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами, обслуговується
через централізовану бухгалтерію або може мати самостійний баланс.

1.6.         Головною  метою  дошкільного  навчального   закладу  є забезпечення  реалізації  права  громадян  на  здобуття  дошкільної освіти,  задоволення  потреб  громадян  у  нагляді,  догляді  та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.7.         Діяльність дошкільного навчального закладу направляється на реалізацію основних завдань дошкільної  освіти:  збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей;  формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.8.         Дошкільний навчальний заклад самостійно приймає рішення і здійснює  діяльність  в  межах  компетенції,  передбаченої  чинним законодавством, Положенням про дошкільний виховний заклад України та власним статутом.

1.9.         Дошкільний навчальний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";

 - забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

 - дотримання ' фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

          1.10.Взаємовідносини між дошкільним навчальним закладом та
юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

II. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

2.1.         Дошкільний навчальний заклад розрахований на 71 місце.

2.2.         Групи комплектуються за віковими ознаками. Можуть бути різновікові та з додатковими платними послугами.

2.3.     У дошкільному навчальному закладі функціонують 4 групи загального розвитку з денним режимом перебування дітей.

2.4.   Наповнюваність груп дітьми становить:
- ясельна група - 15 дітей;

- садова група - 20 дітей;

- різновікова група - 15 дітей.

2.5.     Для зарахування дитини у дошкільний навчальний заклад необхідно пред'явити:

- медичну довідку про стан здоров’я дитини;

- медичну довідку про епідеміологічне оточення;

-  копію свідоцтва про народження дитини;

- документи для встановлення батьківської плати;

- заяву на ім'я завідуючої дошкільним навчальним закладом.

2.6.     За дитиною зберігається місце у дошкільному навчальному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб,  які їх замінюють,  а також у літній період (75 днів).

2.7.    Відрахування дітей із дошкільного навчального закладу може здійснюватись:

- за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

- на основі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному навчальному закладі цього типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

2.8.    Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана письмово  повідомити  батьків  або  осіб,  які  їх  замінюють,  про відрахування дитини не менш як за 10 календарних днів.

III. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

3.1.         Дошкільний навчальний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем, з денною тривалістю 10,5 годин. Вихідні дні: субота, неділя, святкові та неробочі дні.

3.2.         Початок роботи - 7.00, закінчення - 17.30 (чергова група з 17.30 до 19.00) .

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

4.1.       Навчальний  рік  у  дошкільному  навчальному  закладі
починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1  червня  до  31  серпня  (оздоровчий  період)  у  дошкільному навчальному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2.     Дошкільний навчальний заклад здійснює  свою діяльність
відповідно до річного плану, який складається на навчальний ^рік та
період оздоровлення.

4.3            План роботи схвалюється педагогічною радою дошкільного
навчального  закладу,  затверджується  керівником і  погоджується  з відповідним органом управління освітою міської ради. План роботи дошкільного навчального закладу на оздоровчий період погоджується територіальною санітарно-епідеміологічною службою.

           4.4 У дошкільному навчальному закладі визначена українська
мова навчання і виховання дітей.

4.5.   Навчально-виховний  процес  у  дошкільному  навчальному закладі здійснюється згідно Базового компоненту дошкільної освіти та програм, рекомендованих Міністерством освіти та науки України.

4.6. Дошкільний навчальний заклад може надавати відповідно до статутних цілей додаткові освітні послуги, які не визначені Державною базовою програмою, лише на основі угоди між батьками або особами, які їх замінюють та дошкільним навчальним закладом у межах допустимого навантаження дитини.

V. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ В ДОШКІЛЬНОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

5.1. Порядок забезпечення продуктами харчування визначається уповноваженим органом управління освітою Кіровоградської міської ради на підставі конкурсу.

5.2.    У дошкільному навчальному закладі встановлено 3-х разове харчування.

5.3.        Контроль   за   організацією  та   якістю  харчування,
вітамінізацією страв,  закладкою продуктів харчування,  кулінарною
обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом
харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації
продуктів  покладається  на  медичних  працівників  та  керівника
дошкільного навчального закладу.

 VI. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ У ДОШКІЛЬНОМУ  НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ

6.1.   Медичне  обслуговування  дітей  дошкільного  навчального
закладу здійснюється на безоплатній основі  1-ю міською дитячою
поліклінікою  та  медичним  працівником  дошкільного  навчального
закладу.

6.2. Медичний  персонал  здійснює  лікувально-профілактичні
заходи,  в  тому числі  проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного   виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3.    Дошкільний навчальний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу.VII. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками навчально-виховного процесу в дошкільному навчальному закладі є: діти дошкільного віку, керівник, педагогічні працівники,  медичні  працівники,  помічники  вихователів  та  няні,

батьки або особи,  які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2.         За успіхи в роботі встановлюється такі форми заохочення:

-           преміювання;

-           подяка;

-           грамота.

7.3.   Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров’я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, яка завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та лій, які шкодять здоровію дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя.

7.4.   Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь у покращанні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

7.5.   Батьки або особи, які їх замінюють зобов’язані:

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному

навчальному закладі в установленому порядку;

- своєчасно повідомляти дошкільний навчальний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

- слідкувати за станом здоров’я дитини.

7.6.         На посаду педагогічного працівника дошкільного навчального
закладу приймається особа, яка має відповідну педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і
психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

7.7.         Трудові відносини регулюються законодавством України про
працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими
нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами
внутрішнього трудового розпорядку.

7.8.         Педагогічні працівники мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування дошкільного навчального закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи дошкільного навчального закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об'єднуватись у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності.

7.9.   Педагогічні працівники зобов’язані:

- виконувати статут, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоровію, а також від фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівництва.

7.10.    Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до
дошкільного навчального закладу завідувачем.

7.11.  Працівники  дошкільного  навчального  закладу  несуть
відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров’я
дитини згідно із законодавством.

7.12.    Працівники   дошкільного   навчального   закладу   у відповідності  до  статті  26  Закону  України  "Про  забезпечення санітарного  та  епідемічного  благополуччя  населення"  проходять періодичні  безопалатні медичні огляди 2 рази на рік.

7.13. Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу
підлягають атестації, яка здійснюється, як правило один раз на п’ять
років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних
працівників України,  затвердженого Міністерством освіти  і  науки України.

7.14. Педагогічні  працівники,  які  систематично  порушують статут,  правила  внутрішнього  розпорядку  дошкільного  навчального закладу,  не  виконують  посадових  обов'язків,  умови  колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

VIII. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ НАВЧАЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ

8.1.           Управління дошкільним навчальним закладом здійснюється засновником та уповноваженим органом управління освітою Кіровоградської міської ради.

8.2.           Безпосереднє керівництво роботою дошкільного навчального
закладу здійснює його завідуюча, яка призначається і звільняється з посади засновником або уповноваженим органом управління освітою з дотриманням чинного законодавства.

8.3.   Керівник дошкільного навчального закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного навчального закладу;

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного навчального закладу і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного навчального закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- затверджує штатний розклад за погодженням із засновником дошкільного навчального закладу;

- контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей;

- затверджує  правила  внутрішнього  трудового  розпорядку, посадові  інструкції  працівників  за  погодженням  з  профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідності застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово - господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.4. Постійно діючий колегіальний орган управління дошкільним навчальним закладом - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять - керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських колективів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є завідуюча дошкільним навчальним закладом.

Педагогічна рада дошкільного навчального закладу:

- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному навчальному закладі та приймає відповідні рішення;

- організує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного навчального закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить 4 рази на рік.

              8.5. Органом громадського самоврядування дошкільного навчального закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.   

Загальні збори:

- обирають раду дошкільного навчального закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;

- заслуховують звіт керівника дошкільного навчального закладу, голови ради дошкільного навчального закладу з питань статутної діяльності закладу, дають її оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово - господарської діяльності дошкільного навчального закладу;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного навчального закладу.

8.6.  У період між загальними зборами діє рада дошкільного навчального  закладу.  Кількість  засідань  ради  визначається  за потребою.

Засідання ради дошкільного навчального закладу є правомірним,

якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів.

Рада дошкільного навчального закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази дошкільного навчального закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.7. У дошкільному навчальному закладі може діяти піклувальна рада - орган самоврядування.

ІХ. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1. Дошкільний  навчальний  заклад  має  земельну ділянку загальною  площею  5011,5  м²,  де  розміщені  ігрові  та  спортивні майданчики. Дошкільний  навчальний  заклад  обладнаний  відповідно нормативам, встановленим для дошкільного навчального закладу.

9.2. Матеріальна база дошкільного навчального закладу включає
будівлі,   споруди,   земельну  ділянку,   комунікації,   інвентар, обладнання та інші матеріальні цінності, вартість яких відображено в балансі  дошкільного  навчального  закладу.

X. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1.          Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального
закладу проводиться відповідно до законодавства та його Статуту.

10.2.          Фінансово-господарська діяльність дошкільного навчального закладу  проводиться  на  основі  кошторису,  який  складається  і затверджується відповідно до законодавства.

10.3.          Джерелами фінансування дошкільного навчального закладу є кошти:

- засновника;

- батьків або осіб, які їх замінюють;

- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних та юридичних осіб.

10.4. Штатний розклад дошкільного навчального  закладу затверджується засновником на основі типових штатних нормативів дошкільних навчальних закладів, затверджених Міністерством освіти і науки України за погодженням з Міністерством фінансів.

10.5. Дитячий навчальний заклад за погодженням із засновником має право:

- придбати чи орендувати необхідне . йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або

фізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для впровадження освітньої діяльності згідно з законодавством.

10.6. Статистична  звітність  за  формою  85-К про діяльність дошкільного навчального закладу  здійснюється   відповідно   до законодавства.

10.7. Порядок  ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному  навчальному закладі   визначається   законодавством, нормативно – правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів  виконавчої влади, яким підпорядковується дошкільний навчальний заклад. За рішенням засновника дошкільного навчального закладу бухгалтерський облік  здійснюється  через централізовану бухгалтерію, може мати самостійний баланс.

ХІ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ